APG est le partenaire principal des TPE/PME de la région Grand Est en matière de Gestion des Ressources Humaines dans 4 domaines d’activité (Ressources Humaines, QVCT, Conformité Sociale, Rémunération) qui constituent l’ADN même d’APG, mis en œuvre sous 4 modes d’interventions : CONSEIL, EXTERNALISATION, AUDIT et FORMATION.
Reconnu comme cabinet de conseil RH et organisme de formation ancré dans son territoire, nous détenons une TRIPLE certification ce qui garantit la qualité de nos prestations et le professionnalisme de nos équipes :
Une entreprise ayant mis en place un dispositif d’épargne salariale (Plan d’Epargne d’Entreprise, Plan d’Epargne Retraite Collectif…) peut compléter les versements réalisés par les salariés via un abondement.
L’enquête Qualité de Vie et des Conditions de Travail est un outil essentiel pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs et de leur performance globale.
Pour un salarié à temps partiel, la réalisation des heures complémentaires ne peut pas avoir pour effet de porter la durée du travail au niveau de la durée légale du travail ...
L’externalisation des fonctions RH est devenue une pratique de plus en plus courante dans les entreprises. Totale ou en partielle, cette externalisation apporte des nombreux avantages.
APG vous accompagne depuis 2001, contactez nos spécialistes pour répondre à vos problématiques.